Brauchen wir noch ein weiteres Buch über Coaching, ungewöhnliche Methoden und ungewöhnliche Orte? Ist die Autorenlandschaft nicht schon satt von Ungewöhnlichem, das manchem als Merkwürdigkeiten vorkommt?
Vielleicht.
Aber nicht , wenn das Buch von Barbara Messer geschrieben ist. Wie keine andere zelebriert sie nicht nur die Ungewöhnlichkeit, sondern sie lebt sie. Das könnte man als ihre persönliche […]
In der Bundesrepublik Deutschland steigt der Bedarf an beruflicher und persönlicher Begleitung durch Coaches stetig. Nach neusten Befragungen wächst der Coaching Markt jährlich um 10%. Coaching wird heute als probates Mittel für die Lösung beruflicher und privater Probleme angesehen. Der wachsende Zuspruch, den Coaching erfährt, steht in engem Zusammenhang mit den gesellschaftlichen Wandlungsprozessen.
Die steigende Komplexität, […]
Als Coach ist Perspektivwechsel fester methodischer Bestandteil jeder Intervention. Perspektivwechsel ist aber auch in unserer beruflichen Praxis Teil unserer Haltung und damit der ethischen Grundlage, dessen wir uns verpflichtet fühlen.
Wenn ich mir aber manche globale Entwicklung oder Intervention anschaue, so spielt Perspektivwechsel höchstens eine untergeordnete Rolle.
Zur Zeit wird in der Bundesrepublik sehr kontrovers über Abschiebungen […]
Schon Niccola Machiavelli hat in seiner Schrift „Il Principe“ den Satz aufgeschrieben: „Ein Fürst der nicht weise ist, kann auch niemals weise beraten werden“. Ob die Herrschaft der Medici länger gedauert hätte, hätten sie dieses Beratungskompendium vor 500 Jahren gelesen, bleibt Spekulation.
Vierhundert Jahre später hatte es Max Weber als Politikberater nicht mehr mit Aristokraten zu […]
Wer kennt sie nicht: die schwierigen Situationen in Seminaren und Trainings. Unwillige Teilnehmer_innen, unmögliche Tagungsräume, vergeigte Interventionen – sie begleiten und tagtäglich und es fällt uns schwer sie als das Salt in der Suppe zu betrachten.
Dafür plädiert aber Jürgen Schulze-Seeger, der in seinem wunderbaren Buch „der schwarze Gürtel“ diese wunderbaren Situationen beschreibt und es auf […]
Wir Trainerinnen und Trainer haben einen harten Job. Auch wenn ich sage es ist der schönste Job der Welt. Seminarteilnehmer müssen motiviert werden, sollen nach Möglichkeit etwas lernen und für Ihre persönliche oder berufliche Entwicklung mitnehmen. Dabei hat sich in der Trainerszene ein gewisser Talk herausgebildet, der – sieht man sich die Sätze die uns […]
„Kein Genuss ist vorübergehend, denn der Eindruck, den er zurücklässt, ist bleibend“.
Johann Wolfgang von Goethe
Ich glaube alle Trainer arbeiten unentwegt an dem Problem der Nachhaltigkeit ihrer Arbeit als Trainer oder Berater. Da machen wir wunderschöne Seminare, im feed back bekommen wir bescheinigt, dass das Seminar „viel gebracht hat“, „kurzweilig war“, der Leiter „viele wichtige Impulse […]
Durchatmen. Wenn das Blut kocht, sollten Sie erst einmal tief durchatmen und bis zehn zählen. In einigen Fällen auch bis 50. Setzen oder stellen Sie sich dazu aufrecht hin, die Schultern gerade. Nun versuchen Sie nur durch die Nase in den Bauch zu atmen – ohne dass sich der Brustkorb hebt. Atmen Sie nach der […]
AKZEPTANZ:
Nimm an, was geschieht.
Es ist ein Teil deines Lebens.
OPTIMISMUS:
Ich vertraue darauf, dass es besser wird.
SELBSTWIRKSAMKEIT:
Ich bin überzeugt, dass ich Einfluss nehmen kann.
VERANTWORTUNG:
Ich weiß, welche Verantwortung ich habe
und welche andere haben.
NETZWERKE:
Ich traue mich, um Hilfe zu bitten
und sie anzunehmen.
LÖSUNGEN:
Ich gehe die Dinge an und werde aktiv.
ZUKUNFTSORIENTIERUNG:
Ich plane meine Zukunft.
Ich sorge für mich.
Ein neuer Ansatz zu denken und zu arbeiten – auch SPD tauglich!
Zwei Begriffe geistern in letzter Zeit immer häufiger durch die Zeitschriften aufgeklärter Managementstrategien und verheißen die neue Form des zusammen arbeiten und leben. „design Thinking“ und „working out loud“. Bemerkenswert daran ist, dass beide Denkansätze sehr eng bei dem sozialdemokratischen Grundwerten liegen. „Freiheit, Gleichheit, […]